Technicien de Maintenance Epitaxie H/F (Weekend jour)

• Missions et finalités 

 

Au sein du département Manufacturing, intégré à l’équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance exécute le plan de maintenance préventive et réalise le dépannage des équipements de production / R&D liés à l’activité d’Aledia.

 

Niveau 1 : Il a la connaissance des équipements d’une partie d’Aledia et participe au processus d’amélioration continue de l’uptime des équipements dans le respect des critères de coût, qualité et délais.

 

Niveau 2 : Il a la connaissance des équipements d’une partie d’Aledia et participe au processus d’amélioration continue de l’uptime des équipements dans le respect des critères de coût, qualité et délais.

Il participe à l’industrialisation des équipements sur les sites de production en collaboration avec les ingénieurs équipements et assure la maintenance, l’optimisation et fiabilisation de l’ensemble de son parc.

 

 

• Activités significatives

 

Activité 1 : Organisation des activités quotidiennes de maintenance

➢ Consolider les priorités avec les responsables d’activités

➢ Coordonner le travail de maintenance en fonction de la production et la R&D

➢ Maintenir l’avancement des actions de maintenance selon les objectifs définis par le département

➢ Identifier et faire remonter, de façon factuelle, au responsable maintenance les freins au fonctionnement du département (personnel, moyens, …)

➢ Suivre et préparer les interventions prévues dans la GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur)

➢ Mettre à jour le système d’informations du département (Excel, intranet, …)

➢ Renseigner les interventions effectuées sur les équipements (dossier équipement, GMAO, …)

➢ Niveau 2 : Définir avec le responsable maintenance le planning d’interventions pour les arrêts ou gros travaux (déménagement équipement, intervention bâtiment…)

➢ Niveau 2 : Etablir et gérer les plans de maintenance préventive associés aux équipements spécifiques

➢ Niveau 2 : Proposer et mettre à jour les indicateurs de maintenance selon les objectifs définis par le département

➢ Niveau 2 : élaborer des supports de formation, et transmettre son savoir et bonnes pratiques

 

Activité 2 : Réalisation de la maintenance curative des équipements en fonction des priorités

➢ Diagnostiquer les pannes, défaillances ou dérives

➢ Sécuriser les équipements en fonction de l’intervention

➢ Rechercher la solution technique qui répond le mieux aux besoins (coût, délais, qualité)

➢ Réparer ou organiser l’intervention, en fonction de la complexité

➢ Réaliser la qualification fonctionnelle de l’équipement

➢ Rendre compte de l’intervention aux utilisateurs et au support

➢ Remonter les informations nécessaires aux supports si besoin d’une expertise

 

Activité 3 : HSE

➢ Exploite et assure la maintenance des installations traitement propre à l’équipement (type scrubber) des effluents aqueux/gazeux conformément à la réglementation et aux exigences applicables au site

➢ Identifie, planifie et assure la réalisation des contrôles périodiques et réglementaires sur les équipements de production

➢ Niveau 2 : Intègre les aspects HSE dans les cahiers des charges des nouveaux équipements et assure la réalisation des visas HSE à leur installation sur site

➢ Niveau 2 : Manage les entreprises extérieures conformément aux exigences du Code de Travail, s’assure du respect par les salariés sous-traitants des mesures HSE décrites dans les plans de prévention

 

Activité 4 : Industrialisation d’un parc machines

➢ Niveau 2 : Définir les plans de maintenance des équipements en fonctions des préconisations fournisseurs et des retours d’expériences

➢ Niveau 2 : Etablir le stock de pièces de rechange pour les équipements

➢ Niveau 2 : Rédiger et valider les documents de maintenance N1&N2 pour les relais maintenance

➢ Niveau 2 : Evaluer les besoins et collaborer à l’élaboration des contrats de maintenance annuels en fonction des objectifs de production.

➢ Niveau 2 : Analyser les rapports d’intervention, les comptes-rendus et proposer des axes d’améliorations

Ecriture des procédures

 

 

 

• Relations de travail

Répond au responsable maintenance.

Entretient des relations permanentes avec les autres collaborateurs du service maintenance (techniciens et ingénieurs), les équipementiers. Coopère et coordonne les activités de maintenance avec les facilities, les services internes du manufacturing (ex : Production, Process) et le service QHSE

 

• Savoir Être

 

Adaptation, capacité à communiquer et ordonnancer, rigueur et sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.

 

 

• Exigences et contraintes de l’emploi

Travail en salle blanche

Risques électriques

Manipulation de produits chimiques

Horaires postés

Contrat : CDI

Temps de travail : temps complet

 

 

• Connaissances requises

 

Niveau de diplôme	BAC +2 maintenance
Expérience	Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle Expérience en salle blanche
Qualifications	technique du vide, automatisme, électricité et pneumatique. Connaissance GMAO et outils informatiques. Connaissance des méthodes de gestion et Anglais niveau scolaire.

 

 

• Responsabilités

 

A l’égard de l’Hygiène, de la Sécurité, de l’Environnement	Il respecte les consignes HSE indiquées. Il signale tout incident pouvant mettre en danger sa sécurité et celle d’autrui.
A l’égard du travail réalisé	Responsable des activités de maintenance quotidienne sur les équipements en salle blanche (correctives et préventives) Communique de manières fiables sur les actions déroulées pendant son poste.
A l’égard de l’organisation et/ou de son environnement	Cet emploi est stratégique pour la continuité de l’activité opérationnelle de l’entreprise

 

 

• Autonomie

 

Au niveau des instructions/organisation de la charge de travail	Autonome dans la réalisation et la répartition de son travail tout en suivant les consignes de son responsable et les procédures et processus du service. Alerte son responsable en cas de surcharge ou de problèmes rencontrés.
Au niveau des contrôles exercées par la hiérarchie	La hiérarchie contrôle le bon déroulement des tâches exercées par le technicien. Le salarié doit avertir en cas de besoin et tenir au courant sa hiérarchie de ses actions.
Au niveau du degré d’initiative/limites d’autonomie	Le technicien répond aux consignes de son responsable. Niveau 1 : Suivre les modes opératoires définis ou partiellement définis et proposer des solutions. Il peut amener des solutions avec validation par un tiers. Niveau 2 : le technicien bénéficie d’un certain degré d’initiative et d’une autonomie importante, afin de pouvoir optimiser les méthodes de travail de son environnement.